Centrum Prasowe Wirtualnemedia.pl

Tekst, który zaraz przeczytasz jest informacją prasową.

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za jego treść.

2015-06-30

A A A POLEĆ DRUKUJ

Carrefour Polska wyróżniony tytułem „Solidny Pracodawca 2015 Branży Handlu Detalicznego”

150x110

Carrefour Polska, jako jedyna firma z branży handlu detalicznego, po raz trzeci otrzymała miano Solidnego Pracodawcy Roku. Kapituła konkursu doceniła firmę za prowadzenie polityki stabilnego zatrudnienia, w tym aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych, wspieranie rozwoju kobiet na stanowiskach menedżerskich oraz wprowadzenie różnorodnych systemów motywacyjnych dla pracowników. Uznanie w oczach Jury zyskały również liczne działania z zakresu CSR oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Solidny Pracodawca Roku to nagroda stanowiąca potwierdzenie klarowności oraz rzetelności prowadzenia polityki personalnej w firmie, której celem jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce. Niezależna Kapituła konkursu po weryfikacji zgłoszenia, postanowiła wyróżnić Carrefour Polska m.in. za warunki pracy, w tym respektowanie przepisów prawa pracy i przepisów BHP, terminowość wypłat, warunki socjalne oraz możliwość rozwoju zawodowego pracowników.

Po raz kolejny wyróżniono politykę personalną zarówno w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, jak i w aspekcie wspierania rozwoju kobiet. Obecnie ilość Pań piastujących stanowiska menedżerskie i funkcje kierownicze wynosi 65%. Z uznaniem spotkały się również działania prorodzinne, wspomagające kobiety w okresie ciąży oraz macierzyństwa, w tym m.in. ufundowanie wyprawki dla noworodka i pierwszoklasisty.

„Nagrodę dostaliśmy już po raz trzeci, ale w tym roku jest dla nasz szczególnie ważna, ponieważ otrzymaliśmy ją jako jedyni z branży handlu detalicznego. Czujemy się docenieni, że obrane od kilku lat kierunki polityki personalnej, zyskują aprobatę w oczach niezależnych ekspertów” - komentuje Justyna Orzeł, Dyrektor Zasobów Ludzkich Carrefour Polska.

Carrefour Polska aktywnie wspiera rozwój osobisty pracowników w postaci licznych szkoleń i dofinansowania do nauki oraz dba o jasne wytyczanie ścieżki kariery. Kapituła konkursu wymieniła także troskę o warunki pracy i działania związane z tworzeniem przyjaznej atmosfery pracy, jako czynnik mający wpływ na przyznanie tytułu Solidnego Pracodawcy. Ponadto Jury zwróciło uwagę na zaangażowanie firmy w dialog międzypokoleniowy i uruchomienie programu Smak Kariery, w ramach którego oferowane są m.in. dla studentów i gimnazjalistów programy stażowe „Apetyt na Handel” oraz „Przepis na Mistrza”, certyfikowane znakiem „Staż Wysokiej Jakości”, przyznawany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.

Z uznaniem spotkała się również polityka prozdrowotna, realizowana w postaci szerokiego pakietu świadczeń medycznych oraz karty Multisport. Doceniono także Carrefour Polska za liczne zaangażowanie w działania CSR, w szczególności w program „ABC Zdrowego Żywienia”, który ma na celu promowanie zdrowego stylu życia oraz właściwych nawyków żywieniowych wśród dzieci i osób powyżej 65 roku życia.

Carrefour Polska to lider wielkiej dystrybucji, posiadający wieloletnie doświadczenie w handlu detalicznym. Swoją przewagę konkurencyjną na rynku pracy buduje między innymi poprzez politykę zarządzania różnorodnością. Firma, jako pierwsza z sieci handlowych w Polsce, podpisała w 2013 roku Międzynarodową Kartę Różnorodności, potwierdzając tym samym swoje zaangażowanie na rzecz szerzenia idei równouprawnienia, dialogu międzypokoleniowego oraz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.


dostarczył infoWire.pl




Tylko na WirtualneMedia.pl

Zaloguj się

Logowanie

Nie masz konta?                Zarejestruj się!

Nie pamiętasz hasła?       Odzyskaj hasło!

Galeria

PR NEWS